Пополни HR-словарь

Опубликовано: 67 дней назад (11 марта 2015)
Рубрика: Без рубрики
0
Голосов: 0
Сайт 74.ru решил выяснить, насколько хорошо работодатели и сотрудники понимают друг друга. А возможно, они говорят на разных языках? С 18 октября по 19 ноября придумайте и оставьте в этой теме свое оригинальное определение, связанное с работой. В словарь принимаются даже самые простые и, казалось бы, знакомые слова: работа, отпуск, время, начальник, зарплата, рабочее место, обед и т.д.

Надеемся, что этот сборник поднимет настроение своим читателям и составителям. И еще лучше, если он поможет лучше понять друг друга работодателям и сотрудникам.

Правила:
1. Для участия в конкурсе вступите в группу «Работа в Челябинске» (http://vk.com/club39467789).
2. Придумайте и разместите с 18 октября по 19 ноября (до 12.00) в этой теме свое оригинальное определение, связанное с темой работы.
3. ОБЯЗАТЕЛЬНО НАПИШИТЕ, ЧЬЮ СТОРОНУ ВЫ ЗАНИМАЕТЕ: РАБОТОДАТЕЛЯ ИЛИ СОТРУДНИКА.
К работодателю относятся: собственники бизнеса, директора, топ-менеджеры, представители HR-служб компаний и организаций.
4. Один автор может разместить неограниченное количество определений.
5. Лучшие определения, по мнению администрации группы, будут оформлены и опубликованы на стене группы с указанием автора.
6. По итогам конкурса будут выбраны 2 победителя: один из числа работодателей и один из числа сотрудников.
7. Победителем в каждой категории станет автор, набравший к посту на стене наибольшее количество лайков и положительных комментариев (или +1).
8. Авторы могут разместить пост со своим определением на своей стене (нажать «Рассказать друзьям») и попросить своих друзей о помощи в конкурсе.
9. Запрещено использовать специальные приложения и группы для накрутки лайков и положительных комментариев.
10. Каждый победитель получит в подарок сертификат на 1000 рублей в КРК «Мегаполис».

Для вдохновения публикуем несколько определений.
Челябинск Карталы | Несколько правил для удачного собеседования

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Яндекс.Метрика